“黨的群眾路線教育實踐活動主要內(nèi)容是為民務實清廉，切入點是貫徹落實中央八項規(guī)定，突出解決形式主義、官僚主義、享受主義、奢靡之風，總要求是‘照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病’……”早晨上班前，中電投集團公司辦公廳黨支部每位黨員的手機里同時收到了一條短信息，這是中電投集團結(jié)合實際開展教育實踐活動的創(chuàng)新方式之一。

　　學習教育、聽取意見，是做好黨的群眾路線教育實踐活動的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。對此，中電投集團黨組高度重視，充分結(jié)合實際，創(chuàng)新學習方式，豐富學習內(nèi)容，深化學習效果，增強學習的針對性和可操作性，以學習教育實際效果打牢教育實踐活動的思想基礎(chǔ)。

　　學習方式貼近實際。集團公司堅持從實際出發(fā)，黨組帶頭示范學，支部集中討論學，個人精研深入學。制定并實施總部各支部聯(lián)絡員制度、支部周學習報告制度、總部學習教育定期通報制度和總部學習交流制度“四項制度”，印發(fā)了《集團公司總部各黨支部深入開展黨的群眾路線教育實踐活動學習教育安排》，對學習計劃進行細化分解，明確了“2246”學習教育計劃：學習教育環(huán)節(jié)舉辦2次專家輔導講座、2次學習交流會、4次支部集中學習，設計6道學習討論參考題。

　　學習方式易于操作。經(jīng)過周密安排，許多形式新穎、特色鮮明、便于理解、易于操作的學習教育方式紛紛被各支部提出和采用。政工部黨支部開設“群眾路線小講堂”，結(jié)合工作實際，內(nèi)容點學、專人點講、參與點議、領(lǐng)導點評，日學一篇，周研一題，月思一事，確保學深學透；辦公廳黨支部開展“微型黨課”，選取黨員代表作為授課人，講談學習體會和部門相關(guān)業(yè)務經(jīng)驗，引入互動座談，既學習了要求的教育內(nèi)容，又掌握到更多的工作業(yè)務知識；安全環(huán)保部黨支部開展“每周一點評、每日一反思”；巡視辦臨時黨支部開展“每周一課”、“必問必答”……新穎而好操作的學習方式， 讓學習教育深入開展。

　　學習方式能夠見效。中電投集團總部探索創(chuàng)新團隊式學習、互動式學習、反思式學習、研究式學習等方式，改變了灌輸式、單向式、封閉式的學習模式，使中電投集團總部學習教育收到了較好效果。開設公司教育實踐活動專題網(wǎng)頁，，在“中央精神”、“集團部署”、“工作動態(tài)”、“學習輔導”、“經(jīng)典案例”等常規(guī)欄目基礎(chǔ)上，增設“群眾路線大家談”，征集總部全體人員百字言論，暢談個人的思考、建議、做法和學習體會等。及時撰寫“時評”，指導學習教育扎實開展。利用微博客、QQ群、短信、手機報等現(xiàn)代媒體實現(xiàn)學習教育全覆蓋，促進了學習方式的效果顯現(xiàn)。